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Guía · revisada 2026-11-04

Acreditar experiencia laboral: requisitos y procedimiento

La experiencia, la formación no formal o el voluntariado pueden servir para solicitar la acreditación oficial de competencias. La administración competente evalúa las evidencias.

La experiencia laboral y los aprendizajes no formales o informales pueden servir de base a un procedimiento de reconocimiento de competencias profesionales. El proceso depende de la administración competente y requiere identificar los estándares que se pretenden acreditar y presentar evidencias conforme a las instrucciones oficiales.

Requisitos generales publicados por TodoFP

  • La información estatal indica una edad mínima de 18 años para estándares de nivel 1 y de 20 años para niveles 2 y 3.
  • Como vía de experiencia laboral, TodoFP publica con carácter general tres años y 2.000 horas en los últimos quince años; para el nivel 1, dos años y 1.000 horas.
  • Como vía de formación relacionada, publica 300 horas en los últimos diez años; para el nivel 1, 200 horas. La página también recoge la vía de voluntariado y sus evidencias.
  1. Abre la página estatal actualizada y el enlace al procedimiento de la administración competente en tu territorio.
  2. Identifica los estándares de competencia relacionados con tu experiencia, formación o voluntariado.
  3. Comprueba los requisitos personales, el cómputo temporal y las evidencias que admite el procedimiento concreto; pueden existir supuestos específicos o excepciones.
  4. Presenta la solicitud por el canal oficial y sigue las fases de asesoramiento, evaluación y acreditación que te comuniquen.
  5. Pregunta qué formación puede completar las competencias que no se hayan acreditado.
Resumen orientativo, no resolución de acceso

Los umbrales son los que publica TodoFP para la vía general. La administración competente comprueba los requisitos y las evidencias de cada persona y determina qué competencias se acreditan. La experiencia no genera un certificado automáticamente.

Revisión editorial: 2026-11-04. Las condiciones pueden cambiar; contrasta la fuente oficial antes de actuar.

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