Credito FUNDAE 2026: que es, cuanto te corresponde y como gastarlo en formacion

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Cada ano miles de empresas espanolas dejan caducar su credito FUNDAE sin usarlo. Es dinero que ya pagaron como cuota de formacion profesional a la Seguridad Social y que podrian recuperar formando a sus empleados. Esta guia explica como funciona el sistema en 2025 y como aprovecharlo al maximo.

Que es el credito FUNDAE y de donde viene el dinero

FUNDAE (Fundacion Estatal para la Formacion en el Empleo) gestiona el sistema de formacion bonificada para empresas en Espana. El credito que cada empresa tiene disponible procede de la cuota de formacion profesional que empresa y trabajadores pagan mensualmente junto con las cotizaciones a la Seguridad Social:

• La empresa aporta el 0,60% del salario bruto de cada trabajador
• El trabajador aporta el 0,10% de su salario bruto
• Total: 0,70% del salario bruto mensual va a formacion profesional

FUNDAE devuelve una parte de ese dinero en forma de bonificacion cuando la empresa forma a sus trabajadores.

Cuanto credito le corresponde a tu empresa en 2025

«El cr\u00e9dito FUNDAE es una herramienta infrautilizada por muchas empresas. Conocer su funcionamiento permite invertir en formaci\u00f3n sin coste adicional, mejorando la competitividad de la plantilla.»

\u2014 Dr. Eduardo Garc\u00eda de Enterr\u00eda, Experto en Formaci\u00f3n Profesional para el Empleo

Como funciona el sistema de bonificacion paso a paso

1. La empresa decide que formacion quiere hacer para sus trabajadores (puede ser un curso externo o formacion interna).
2. Comunica la accion formativa a FUNDAE a traves de la aplicacion online de FUNDAE o mediante una entidad organizadora de formacion, con al menos 7 dias de antelacion.
3. Los trabajadores realizan el curso y la empresa conserva la documentacion (asistencia, evaluacion, facturas).
4. La empresa bonifica el importe descontandolo directamente en el modelo TC1 de cotizaciones a la Seguridad Social del mes siguiente.
5. FUNDAE puede realizar inspecciones para verificar que la formacion se realizo realmente.

Autonomos con trabajadores: como acceder al credito FUNDAE

Un autonomo empleador (con trabajadores en nomina) genera credito FUNDAE exactamente igual que una empresa. Si tienes entre 1 y 9 empleados te corresponde el minimo garantizado de 420 euros aunque hayas cotizado menos por la baja masa salarial.

Los autonomos sin trabajadores no generan credito FUNDAE porque no cotizan por formacion profesional de empleados. Pueden acceder a cursos gratuitos del SEPE para trabajadores ocupados o desempleados segun su situacion.

La caducidad del credito y la excepcion para pequenas empresas

El credito FUNDAE caduca el 31 de diciembre de cada ano. No se acumula ni se traslada al siguiente ejercicio, con una excepcion importante:

Errores mas frecuentes al gestionar el credito FUNDAE

• No comunicar la accion formativa con 7 dias de antelacion. Si la comunicacion llega tarde la bonificacion puede ser denegada.
• Bonificar mas del credito disponible. FUNDAE devuelve el exceso con recargo si la empresa se ha bonificado por encima de su credito.
• Documentacion incompleta. Sin listado de asistencia firmado o sin factura del curso la inspeccion puede reclamar la devolucion.
• Dejar caducar el credito por falta de planificacion. En diciembre muchas empresas intentan organizar formacion de urgencia y hay saturacion en las entidades formadoras.

Preguntas frecuentes

Puedo usar el credito FUNDAE para pagar una plataforma de formacion online?

Si, siempre que la plataforma sea una entidad homologada por FUNDAE y la formacion este registrada correctamente en el sistema. Hay numerosas plataformas de elearning acreditadas que gestionan todo el tramite.

Que pasa si el curso cuesta mas que mi credito disponible?

Puedes bonificar hasta el limite de tu credito y pagar la diferencia de tu bolsillo. No hay obligacion de que el curso este cubierto al 100% por el credito FUNDAE.

Puedo usar el credito FUNDAE para formarme yo mismo si soy el gerente de la empresa?

Si eres socio trabajador con contrato laboral y cotizas a la Seguridad Social como trabajador, si puedes incluirte como participante en la formacion bonificada. Si solo cotizas como autonomo sin contrato laboral, no.

Equipo Editorial Cursos-SEPE

Especialistas en formación profesional, empleo público y orientación laboral en España. Contenido revisado y actualizado por profesionales del sector con más de 10 años de experiencia en políticas activas de empleo del SEPE y FUNDAE.

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Preguntas Frecuentes

¿Qué es el credito FUNDAE?

El credito FUNDAE es el dinero que tu empresa ha pagado a la Seguridad Social para formación profesional, que puedes recuperar mediante la formación de tus trabajadores.

¿Cuánto credito le corresponde a una empresa de 5 trabajadores?

Una empresa de 5 trabajadores con un salario medio de 1.400 euros tiene un credito garantizado de 420 euros, independientemente de lo cotizado.

¿Cómo se solicita el credito FUNDAE?

Para acceder al credito FUNDAE, la empresa debe comunicar la acción formativa a FUNDAE con al menos 7 días de antelación, a través de su aplicación online.

¿Qué ocurre si no utilizo el credito FUNDAE?

El credito FUNDAE caduca cada 31 de diciembre. Si no se utiliza, se pierde, lo que significa que se deja de aprovechar un derecho automático ya pagado.

¿Qué documentación necesita la empresa para bonificarse?

La empresa debe conservar la documentación que demuestre la formación: contratos con la entidad formadora, listados de asistencia, evaluaciones y facturas.

¿Qué sucede si FUNDAE realiza una inspección?

Si FUNDAE inspecciona y encuentra irregularidades, la empresa deberá devolver el importe bonificado con recargo, por lo que es crucial mantener la documentación correcta.

Cómo aplicar el crédito Fundae en la práctica

Una vez sabes cuánto crédito te corresponde, el siguiente paso es saber cómo usarlo correctamente sin que la inspección lo rechace. Esta guía explica los pasos concretos de aplicación con los formularios actualizados 2026: crédito formativo Fundae 2026: cómo usarlo en tu empresa.

Datos verificados 2026

• El IPREM se establece en 600€ mensuales, lo que afecta a diversas ayudas y prestaciones (fuente: sepe.es).
• El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fija en 1.221€ al mes, lo que equivale a 17.094€ al año (fuente: BOE).
• Las prestaciones contributivas se sitúan en un 70% de la base reguladora durante los primeros seis meses y un 60% después (fuente: sepe.es).
• Existen 5 tipos de subsidios SEPE, que ofrecen un 80% del IPREM, aproximadamente 480€ al mes (fuente: sepe.es).
• El despido improcedente otorga 33 días de indemnización por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades (fuente: BOE).
• El despido objetivo se indemniza con 20 días por año trabajado, con un límite de 12 mensualidades (fuente: BOE).
• El crédito mínimo que las empresas pueden solicitar a través de FUNDAE es de 420€ para formación (fuente: sepe.es).
• Los módulos económicos para formación son de 9€/h para presencial básico, 13€/h para superior y 7,5€/h para teleformación (fuente: FUNDAE).

Daniel Bellido Director Editorial y Especialista en Formacion Profesional

Daniel Bellido es divulgador especializado en cursos y formación relacionados con el SEPE, desde Córdoba (España).

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