Cómo homologar el curso Google IA de FUNDAE a un Certificado de Profesionalidad SEPE: guía ACREDITA 2026

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Resumen rápido: el certificado IA de Google FUNDAE lanzado el 15 de abril de 2026 es útil pero no oficial. Si quieres que cuente como un Certificado de Profesionalidad SEPE en oposiciones, baremos públicos y bolsas de empleo, tienes que pasar por el procedimiento ACREDITA, regulado ahora por el Real Decreto 659/2023. Este artículo explica, paso a paso, cómo combinar lo que aprendes con Google FUNDAE con tu experiencia laboral para conseguir una acreditación oficial estatal en unidades de competencia digitales, con datos verificados de las convocatorias 2026 abiertas o anunciadas.

El problema que nadie está contando

El programa Becas Google FUNDAE pone a disposición decenas de miles de plazas en 2026 para itinerarios formativos en IA, ciberseguridad, soporte IT, análisis de datos y otros perfiles digitales. La inscripción se realiza desde la plataforma Experiencia FUNDAE y el SEPE difunde el programa desde sus canales oficiales (noticia oficial Centro Estatal Red COE).

Sin embargo, el certificado que obtienes al terminar es un título propio de Google y no equivale al Certificado de Profesionalidad oficial del SEPE (analizamos esa diferencia en detalle en nuestra comparativa entre el certificado IA Google FUNDAE y el certificado de profesionalidad SEPE). Eso significa que:

• No equivale a un Certificado de Profesionalidad SEPE
• No puntúa en oposiciones que exigen formación oficial
• No figura en el Repertorio Nacional de Certificados de Profesionalidad
• No tiene validez automática en el Marco Europeo de Cualificaciones

Para que tu inversión de tiempo en el curso Google se convierta en una credencial oficial del Estado existe una vía concreta y legal: el procedimiento ACREDITA, que evalúa y reconoce las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o por vías no formales de formación. La formación no formal incluye explícitamente cursos de empresas privadas y formación en línea como la del programa Google FUNDAE.

Qué es el procedimiento ACREDITA y por qué cambió en 2023

ACREDITA es la denominación habitual del procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o por vías no formales. Hasta 2023 estaba regulado principalmente por el Real Decreto 1224/2009 y su modificación, el Real Decreto 143/2021. En julio de 2023 entró en vigor el Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, que desarrolla la Ley Orgánica 3/2022 de Ordenación e Integración de la Formación Profesional y rediseña el sistema completo.

Lo importante para ti, en lenguaje claro, es esto:

• El procedimiento sigue existiendo y mejorado, con plazos más cortos y mayor número de unidades de competencia disponibles cada año.
• Las acreditaciones que consigues son oficiales, acumulables y válidas en todo el territorio del Estado.
• El SEPE mantiene un registro estatal de las acreditaciones obtenidas que se refleja automáticamente en tu Cuenta de Formación.
• Puedes acreditar unidades de competencia sueltas o una cualificación profesional completa.
• Cada Comunidad Autónoma gestiona sus propias convocatorias dentro del marco estatal.

Cómo encajan el curso Google FUNDAE y ACREDITA

El RD 659/2023 establece tres requisitos alternativos de acceso al procedimiento: experiencia laboral, formación no formal o voluntariado. Para los niveles 2 y 3 (los más habituales en perfiles digitales) los criterios son:

• Experiencia laboral: al menos 3 años con un mínimo de 2.000 horas trabajadas, en los últimos 15 años.
• Formación no formal: al menos 300 horas en los últimos 10 años, relacionadas con la unidad de competencia.
• Para nivel 1: 2 años de experiencia con 1.000 horas, o 200 horas de formación.

Aquí está la combinación inteligente. El certificado Google de IA aporta menos de 10 horas formativas, así que no llega solo. Pero si lo sumas a otros recursos formativos online del programa Google FUNDAE (Soporte IT, Análisis de Datos, Ciberseguridad, todos del catálogo Coursera) y a tu experiencia laboral usando IA en el puesto de trabajo, alcanzas las horas mínimas y llegas con un currículum sólido a la fase de evaluación.

Ejemplo práctico

Eres administrativo en una pyme. Llevas 3 años usando ChatGPT, Gemini y herramientas de automatización para preparar informes, redactar correos y gestionar bases de datos. Tu objetivo es obtener el certificado de profesionalidad IFCT0510 Gestión de Sistemas Informáticos (nivel 3, 600 horas, alta inserción laboral) sin cursar las 600 horas completas.

Tu plan en 2026 sería:

1. Inscribirte y completar el certificado IA de Google FUNDAE (10 h) y los itinerarios de Soporte IT (240 h) y Análisis de Datos (180 h). Total: 430 horas formativas no formales acreditables.
2. Reunir el informe de vida laboral y los certificados de empresa que demuestren tu experiencia con tareas relacionadas (mínimo 2.000 h en los últimos 15 años).
3. Esperar a la convocatoria ACREDITA de tu CCAA que incluya unidades de competencia de la familia Informática y Comunicaciones.
4. Presentar la solicitud aportando todas las evidencias.
5. Pasar la fase de asesoramiento y la fase de evaluación.
6. Recibir la acreditación oficial de las unidades de competencia que se te reconozcan.
7. Si superas todas las unidades del IFCT0510, solicitas la expedición del certificado de profesionalidad completo. Si solo apruebas algunas, completas las que falten cursando los módulos formativos en el SEPE de tu CCAA, mucho más cortos que el certificado entero.

Las tres fases del procedimiento

Fase 1: Asesoramiento

Un asesor o asesora habilitada revisa tu expediente, tu informe de vida laboral, tus certificados de empresa y los certificados de los cursos no formales (incluido el de Google FUNDAE). Te orienta sobre qué unidades de competencia tienes opciones reales de acreditar y cuáles no, y te ayuda a montar el dossier de evidencias. Esta fase es informativa y no tiene calificación: sirve para que llegues a la siguiente con un caso fuerte.

Fase 2: Evaluación

Una persona evaluadora, también habilitada, analiza tus evidencias documentales y, si lo considera necesario, realiza entrevistas profesionales o pruebas prácticas para comprobar que efectivamente posees las competencias. Las evidencias del curso Google FUNDAE entran como prueba documental complementaria a la experiencia laboral, no como sustitutivo.

Fase 3: Registro y acreditación

Si superas la evaluación, la administración convocante (Comunidad Autónoma o estatal en el caso del Ministerio de Defensa, Ceuta y Melilla) emite la acreditación oficial siguiendo el modelo del Anexo III del RD 659/2023. Esa acreditación se registra en el registro autonómico, se transfiere al registro estatal del SEPE y queda reflejada en tu Cuenta de Formación.

Convocatorias ACREDITA 2026 publicadas o anunciadas

Cada Comunidad Autónoma publica sus propias convocatorias. Estas son las que están abiertas o anunciadas a fecha de abril de 2026:

• Cantabria: Orden PRE/18/2026, de 18 de febrero. 3.000 estándares de competencia profesional disponibles. Requisito nuevo: residir o trabajar en Cantabria.
• Andalucía (Andalucía Acredita): convocatorias permanentes abiertas, gestionadas por la Junta de Andalucía a través de la Secretaría Virtual.
• La Rioja: convocatoria activa, requisito de empadronamiento mínimo 6 meses.
• Comunidad Valenciana: el nuevo procedimiento abrirá oficialmente en el curso 2026/2027. Mientras tanto se pueden registrar Solicitudes Generales Únicas con carácter preferente.
• Cataluña, Madrid, País Vasco, Galicia: convocatorias periódicas, consulta los servicios de empleo autonómicos (SOC, Comunidad de Madrid, Lanbide, Xunta).
• Ámbito plurirregional, Ceuta y Melilla: convocatorias estatales gestionadas por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, incluido el procedimiento específico para personal del Ministerio de Defensa.

El portal de referencia para consultar las convocatorias activas a nivel estatal es la sede del SEPE para procedimientos RECEX y, para el ámbito educativo, TodoFP del Ministerio de Educación.

Documentación que necesitas reunir

Una vez detectes una convocatoria abierta en una unidad de competencia que te interese, prepara estos documentos:

• Solicitud oficial de la convocatoria, descargable en la web autonómica.
• Fotocopia del DNI, NIE o pasaporte en vigor.
• Certificado de empadronamiento si la convocatoria lo exige (Cantabria y La Rioja lo requieren).
• Informe de vida laboral actualizado (lo descargas en la sede electrónica de la Seguridad Social).
• Certificados de empresa por cada empleo relacionado, según los modelos del Anexo IV (cuenta ajena) y Anexo V (cuenta propia).
• Certificados de los cursos de formación no formal, incluido el certificado IA de Google FUNDAE en formato PDF descargable desde Coursera.
• Tabla resumen de méritos donde detallas experiencia y formación alegada.
• Justificantes adicionales si la unidad de competencia tiene requisitos específicos (por ejemplo, formación en PRL para algunas familias profesionales).

Coste real del procedimiento

Es bajo o nulo en la mayoría de comunidades, pero conviene saber lo siguiente:

• Si tu plan combina formación online con módulos presenciales, revisa nuestro directorio de centros de teleformación SEPE por provincia. Las personas inscritas como demandantes de empleo suelen tener exención total de tasas.
• Algunas comunidades cobran tasas administrativas reducidas a personas en activo (entre 20 y 80 euros por unidad de competencia, depende de la CCAA).
• El asesoramiento y la evaluación los realizan profesionales habilitados sin coste adicional para la persona aspirante.
• Si superas la evaluación y solicitas la expedición del certificado de profesionalidad completo, hay tasas autonómicas pequeñas asociadas a la expedición.

Errores que hacen perder la oportunidad

• Inscribirse sin tener las horas mínimas. Si presentas solo el certificado Google FUNDAE de 10 horas, te van a inadmitir. Acumula formación no formal hasta llegar a las 300 horas (200 si es nivel 1).
• No alinear unidades de competencia con tu experiencia. Si tu trabajo no tiene relación con sistemas informáticos, no podrás acreditar IFCT0510 aunque hayas hecho los cursos. Elige unidades de competencia coherentes con tu trayectoria.
• No descargar el certificado oficial de Google. El justificante válido es el que emite Google a través de Coursera al completar el itinerario, con sello digital y verificable. Una captura de pantalla no sirve.
• Olvidar el informe de vida laboral. Es el documento clave que demuestra los años y horas de experiencia. Sin él, la solicitud queda incompleta.
• Pasar el plazo de la convocatoria. Cada convocatoria tiene su propio calendario. Si llegas tarde, esperas a la siguiente, que puede tardar meses.

Qué hacer si tu unidad de competencia no está en la convocatoria actual

El RD 659/2023 prevé que, en muchas CCAA, las personas interesadas pueden presentar una solicitud previa de interés manifestando qué unidades de competencia desean acreditar. Esto pasa, por ejemplo, en la Comunidad Valenciana, donde se admite la Solicitud General Única con carácter preferente para futuras convocatorias. Aunque la unidad que te interesa no esté hoy en convocatoria, registrar tu interés te coloca en cola y a veces te hace ahorrar meses.

Preguntas frecuentes

¿Puedo acreditar una unidad de competencia solo con el certificado Google FUNDAE?

No. El certificado Google aporta menos de 10 horas y el procedimiento exige al menos 300 horas de formación no formal o, alternativamente, 3 años de experiencia laboral. Tienes que combinarlo con otras evidencias.

¿La acreditación obtenida tiene la misma validez que un certificado de profesionalidad cursado completo?

Sí. El RD 659/2023 establece que las acreditaciones obtenidas vía ACREDITA son oficiales y tienen efectos plenos en todo el Estado. Cuando reúnes todas las unidades de una cualificación, puedes solicitar la expedición del certificado de profesionalidad completo.

¿Cuánto tarda el procedimiento?

Entre 6 y 12 meses desde la solicitud hasta la acreditación final, según la convocatoria y la comunidad. Andalucía y Cantabria suelen ser las más ágiles en 2026.

¿Puedo presentarme en una CCAA donde no estoy empadronado?

Depende. Algunas convocatorias exigen residencia o trabajo en la CCAA (Cantabria, La Rioja). Otras admiten solicitantes de cualquier territorio. Las convocatorias estatales del Ministerio de Educación están abiertas a todo el Estado.

¿Puntúa el certificado Google IA por sí solo en una oposición?

No, salvo que la convocatoria valore expresamente formación complementaria a discreción del tribunal. Si quieres puntos seguros, necesitas la acreditación oficial obtenida vía ACREDITA o el certificado de profesionalidad completo.

¿Hay convocatorias específicas para profesionales del sector digital?

Sí. La familia profesional Informática y Comunicaciones cuenta con 62 certificados en el catálogo 2026. Las convocatorias autonómicas suelen incluir varios estándares de esta familia. Madrid, Cataluña y País Vasco son las que más unidades de competencia digital ofertan al año.

¿Qué pasa con el procedimiento si cambia el Gobierno o el RD?

El RD 659/2023 está en vigor y desarrolla una ley orgánica (LO 3/2022). Las acreditaciones obtenidas son derechos consolidados y no pierden validez aunque cambie el desarrollo reglamentario futuro.

¿Dónde consulto en tiempo real las convocatorias abiertas?

En la sede electrónica del SEPE para procedimientos RECEX, en el portal TodoFP del Ministerio de Educación y en los servicios de empleo y educación de cada Comunidad Autónoma. Cada CCAA mantiene su propia ventanilla y plazos.

Última revisión: 28 de abril de 2026. Fuentes oficiales: Real Decreto 659/2023 (BOE), Real Decreto 1224/2009 (BOE), Real Decreto 143/2021 (BOE), Ministerio de Trabajo y Economía Social, sede electrónica del SEPE, TodoFP del Ministerio de Educación, Centro Estatal Red COE, Experiencia FUNDAE, Orden PRE/18/2026 de Cantabria. cursos-sepe.com es un portal informativo independiente. Verifica siempre las convocatorias actualizadas en los portales oficiales antes de presentar la solicitud.

Datos verificados 2026

• El IPREM se establece en 600€ mensuales, lo que afecta a diversas prestaciones y subsidios (fuente: sepe.es).
• El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fija en 1.221€ al mes, equivalente a 17.094€ al año (fuente: BOE).
• Las prestaciones contributivas se sitúan en un 70% de la base reguladora durante los primeros seis meses y un 60% después (fuente: sepe.es).
• Existen cinco tipos de subsidios SEPE, que ofrecen un 80% del IPREM, aproximadamente 480€ al mes (fuente: sepe.es).
• El despido improcedente se indemniza a razón de 33 días por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades (fuente: BOE).
• El despido objetivo se indemniza a 20 días por año trabajado, con un límite de 12 mensualidades (fuente: BOE).
• Para obtener un Certificado de Profesionalidad, se requiere una asistencia mínima del 75% en los módulos formativos (fuente: sepe.es).
• El crédito mínimo para la formación a través de FUNDAE se establece en 420€, dependiendo del tamaño de la empresa (fuente: FUNDAE).