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Subsidio por desempleo 2026: tipos, cuantía, requisitos y novedades del SEPE

El subsidio por desempleo en 2026 mantiene la cuantía mensual de 480 euros (80% del IPREM), pero con varios cambios importantes tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 2/2024 desde el 1 de noviembre de 2024. Esta guía explica qué tipos de subsidio existen, los requisitos para cada modalidad, los límites de ingresos vigentes con el SMI 2026 y la nueva ayuda CAE que permite cobrar paro y trabajar a la vez.

Qué es el subsidio por desempleo

El subsidio por desempleo es una prestación asistencial gestionada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) que protege a las personas trabajadoras desempleadas que no acceden o han agotado la prestación contributiva (paro). A diferencia de esta, no se financia con cotizaciones previas suficientes para una prestación contributiva: es un complemento de protección social pensado para situaciones específicas.

El sistema actual está regulado por el Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, que reformó el conjunto de subsidios a partir del 1 de noviembre de 2024. La cuantía base se mantiene equivalente al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), que en 2026 sigue en 600 euros mensuales.

Cuánto sube el subsidio por desempleo en 2026

La cuantía mensual en 2026 es de 480 euros al mes, sin variación respecto a 2025. El IPREM, índice del que se calcula la cuantía, permanece en 600 euros desde 2023. Sin embargo, sí han subido en 2026:

• El SMI: se sitúa en 1.221 €/mes (subida del 3,1% respecto a 2025).
• El límite máximo de rentas para acceder y mantener el subsidio: 75% del SMI = 915,75 €/mes en 2026.
• La base de cotización aplicada por el SEPE durante el subsidio para mayores de 52 años: 125% de la base mínima del Régimen General = 1.726,50 €/mes (la base mínima es 1.381,20 €).

El importe anual del subsidio es de 5.760 € (12 pagas, sin extras), abonado entre los días 10 y 15 de cada mes mediante ingreso bancario.

Tipos de subsidio por desempleo vigentes en 2026

Tras la reforma del RDL 2/2024 existen siete modalidades de subsidio gestionadas por el SEPE:

Tipo de subsidio	Cuantía 2026	Duración	Para quién
Subsidio por agotamiento	480 €/mes	Hasta 30 meses	Tras agotar prestación contributiva
Subsidio por cotización insuficiente	480 €/mes	Hasta 21 meses	Cotización 90-359 días sin derecho a paro
Subsidio mayores 52 años	480 €/mes	Hasta jubilación	52+ años con 15 años cotizados
Subsidio emigrantes retornados	480 €/mes	6 meses prorrogables	Trabajado en el extranjero y retorno a España
Subsidio incapacidad denegada	480 €/mes	Hasta 30 meses	Denegada/retirada incapacidad permanente
Subsidio extraordinario	Variable	Limitada	Casos excepcionales por convocatoria
Complemento de Apoyo al Empleo (CAE)	Variable	Máximo 180 días	Personas que cobran subsidio y empiezan a trabajar

La Renta Activa de Inserción (RAI) quedó derogada el 1 de noviembre de 2024. Quienes la tenían reconocida antes de esa fecha continúan percibiéndola hasta agotar el periodo, pero no se admiten nuevas solicitudes. Su función protectora la asume parcialmente el Ingreso Mínimo Vital (IMV), gestionado por la Seguridad Social, no por el SEPE.

Requisitos para cobrar el subsidio por desempleo en 2026

Requisitos comunes a todos los subsidios

• Estar en situación legal de desempleo y permanecer inscrito como demandante de empleo de forma continuada.
• Suscribir el acuerdo de actividad y mantener la búsqueda activa de empleo (BAE).
• No tener rentas propias mensuales superiores al 75% del SMI: 915,75 € en 2026.
• Carecer de derecho a la prestación contributiva por desempleo o haberla agotado, según la modalidad.
• No estar en alguno de los supuestos de incompatibilidad con la prestación.

Cambios clave introducidos por el RDL 2/2024

• Eliminación del mes de espera: ya no es necesario estar inscrito como demandante un mes antes de solicitar el subsidio. Se puede pedir al día siguiente del hecho causante.
• Solo cuentan las rentas propias del solicitante. Ya no se computan los ingresos del cónyuge ni de hijos a cargo. Esto facilita el acceso a personas casadas que antes quedaban excluidas.
• Compatibilidad con el trabajo ampliada hasta 180 días vía Complemento de Apoyo al Empleo (CAE).
• Trámite digital reforzado: presolicitudes y declaraciones anuales de rentas íntegramente electrónicas.

Límite de ingresos del subsidio por desempleo 2026

Uno de los puntos más sensibles es el control de ingresos. El subsidio se reconoce y mantiene únicamente si las rentas propias mensuales no superan el 75% del SMI. Con el SMI 2026 fijado en 1.221 €, el límite es de 915,75 €/mes excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias.

Se computan como rentas:

• Rendimientos del trabajo (salarios, finiquitos parciales que no liberen la situación legal de desempleo).
• Rendimientos del capital mobiliario e inmobiliario (alquileres, intereses, dividendos).
• Rendimientos de actividades económicas.
• Otras prestaciones contributivas o no contributivas, públicas o privadas, salvo asignaciones por hijos a cargo y cuotas de convenio especial con la Seguridad Social.
• Pensiones alimenticias y compensatorias en separación o divorcio.

El cálculo se hace en cómputo mensual del mes anterior a la solicitud, mediante una declaración responsable que firma el solicitante.

Nueva ayuda 2026: el Complemento de Apoyo al Empleo (CAE)

Desde enero de 2026 el SEPE activa de oficio el Complemento de Apoyo al Empleo cuando una persona que cobra subsidio (o prestación contributiva) acepta un empleo. La activación es automática mediante cruce de datos con la Seguridad Social, sin necesidad de solicitud expresa.

Funcionamiento básico:

• Permite mantener parte del subsidio compatibilizado con el salario durante un máximo de 180 días.
• La cuantía es decreciente a lo largo de esos seis meses.
• Si el contrato termina antes de los 180 días y los requisitos siguen cumpliéndose, se reanuda el subsidio íntegro sin nuevo trámite.
• Si transcurren los 180 días y los ingresos superan el 75% del SMI, el subsidio se suspende.

El CAE elimina el incentivo perverso de rechazar empleos por miedo a perder la protección, y ha sido una de las reformas más relevantes en materia de protección por desempleo desde la reforma laboral de 2021.

Cómo solicitar el subsidio por desempleo paso a paso

Plazo

El plazo general es de 15 días hábiles desde el hecho causante (situación legal de desempleo o agotamiento de la prestación anterior). Presentarlo fuera de plazo retrasa el inicio del cobro.

Canales disponibles

• Sede electrónica del SEPE con certificado digital, DNIe o Cl@ve PIN/permanente.
• Cita previa presencial en oficina de prestaciones del SEPE.
• Cualquier registro público o por correo administrativo.
• Pre-solicitud por internet sin certificado y validación posterior.

Documentación necesaria

• DNI, NIE o pasaporte en vigor.
• Modelo oficial de solicitud cumplimentado, según la modalidad de subsidio.
• Certificado de empresa o documento que acredite el cese laboral.
• Documento bancario donde figure tu IBAN como titular.
• Vida laboral actualizada.
• Libro de familia o certificado del Registro Civil si hay responsabilidades familiares.
• Declaración responsable de rentas e ingresos del mes anterior.
• Declaración del IRPF del último ejercicio fiscal en algunas modalidades.

Diferencias entre prestación contributiva y subsidio por desempleo

Concepto	Prestación contributiva	Subsidio por desempleo
Naturaleza	Contributiva (origen en cotizaciones)	Asistencial (protección social)
Cuantía	70% base reguladora primeros 6 meses, 60% después	480 €/mes (80% IPREM)
Cotización previa	Mínimo 360 días en últimos 6 años	Variable según modalidad
Duración	4 a 24 meses según días cotizados	Variable (6 meses a hasta jubilación)
Topes 2026	Min 560 €, max 1.575 € con 2+ hijos	480 € fijos
Cotización a SS	Sí, base 100%	Solo subsidio mayores 52 (125% base mínima)

Mantener el subsidio: declaración anual de rentas

Las personas beneficiarias deben presentar la Declaración Anual de Rentas (DAR) cada 12 meses ante el SEPE para acreditar que mantienen los requisitos económicos. El plazo es de 15 días hábiles desde el cumplimiento del año desde el alta en el subsidio.

Si la declaración no se presenta en plazo, el SEPE suspende automáticamente el pago del subsidio (y la cotización si aplica). El reconocimiento puede reanudarse desde la fecha de presentación posterior, pero recuperar un subsidio suspendido es un trámite burocrático que conviene evitar presentando la DAR puntualmente.

Otras ayudas relacionadas para parados en 2026

Más allá del subsidio del SEPE, existen otras ayudas para personas en situación de desempleo:

• Ingreso Mínimo Vital (IMV): gestionado por la Seguridad Social (no por el SEPE), prestación de garantía de rentas para hogares en situación de vulnerabilidad económica.
• Ayuda al alquiler: gestionada por las comunidades autónomas con cofinanciación estatal.
• Bonos de transporte: descuentos del 50-100% en transporte público para parados de larga duración en algunas comunidades.
• Programas autonómicos de inserción: rentas mínimas regionales (ingreso valenciano, renta garantizada catalana, etc.) compatibles o complementarias al sistema estatal.
• Microcredenciales universitarias (Plan de Recuperación): cursos cortos con becas para personas desempleadas, según convocatoria autonómica

Preguntas frecuentes sobre el subsidio por desempleo 2026

¿Cuándo cambia el subsidio al empleo en 2026?

El nuevo CAE (Complemento de Apoyo al Empleo) está plenamente operativo desde enero de 2026. Permite cobrar parte del subsidio durante los primeros 180 días de un trabajo iniciado mientras se percibía la ayuda.

¿Puedo trabajar y cobrar el subsidio por desempleo en 2026?

Sí, durante un máximo de 180 días gracias al CAE. Si los ingresos por trabajo a tiempo parcial mantienen las rentas mensuales por debajo del 75% del SMI (915,75 €), el subsidio puede compatibilizarse durante ese plazo. El SEPE lo activa de oficio.

¿Cuál es la nueva ayuda para parados en 2026?

La novedad principal es el CAE. No es una ayuda nueva con cuantía fija, sino un mecanismo de compatibilidad subsidio-trabajo. Para situaciones de extrema vulnerabilidad, la alternativa principal a la RAI extinta es el Ingreso Mínimo Vital gestionado por la Seguridad Social.

¿Qué pasa si supero los 915,75 € de ingresos en un mes?

El subsidio se suspende ese mes. Si en el siguiente mes vuelves por debajo del límite, puede reanudarse. Si la situación se mantiene, el subsidio se extingue. Es obligatorio comunicar al SEPE cualquier cambio en plazo de 15 días hábiles.

¿Cómo se solicita el subsidio si no tengo certificado digital?

Puedes hacer una pre-solicitud por internet sin certificado y completar después en oficina de empleo con cita previa, o solicitar Cl@ve PIN telemáticamente para acceder a la sede electrónica. El presencial sigue disponible mediante cita previa.

¿El subsidio cotiza para la jubilación?

Solo el subsidio para mayores de 52 años cotiza por el 125% de la base mínima durante todo el periodo de percepción. El resto de subsidios no cotizan para jubilación.

Fuentes oficiales

• Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, BOE núm. 124, de 22 de mayo de 2024.
• Servicio Público de Empleo Estatal — Prestaciones por desempleo: sepe.es/prestaciones
• Sede electrónica del SEPE: sede.sepe.gob.es
• IPREM 2026: 600 €/mes (sin variación desde 2023).
• SMI 2026: 1.221 €/mes en 14 pagas. Real Decreto que actualiza el SMI publicado en el BOE.
• Base mínima de cotización Régimen General 2026: 1.381,20 €/mes.

Recursos relacionados: consulta también nuestras guías sobre el subsidio para mayores de 52 años, las ayudas del SEPE en 2026 y la Garantía Juvenil 2026.

Información actualizada a abril de 2026. Las cuantías y requisitos están sujetos a posibles modificaciones por nuevos reales decretos-ley o resoluciones del SEPE. Para tu caso particular y la tramitación oficial, consulta siempre la sede electrónica del SEPE en sede.sepe.gob.es o solicita cita previa con un orientador del Servicio Público de Empleo Estatal. Este artículo tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento legal ni fiscal personalizado.

Para preparar la transición paro-subsidio: consulta el plan cronológico semana a semana para no quedarte sin red con plazos legales, documentación y alternativas para llegar al fin del paro con todo listo.

Si tienes más de 50 años en búsqueda activa: consulta la guía integral para mayores de 50 buscando empleo en 2026 con subsidios reformados, derechos contra discriminación por edad y plan operativo de 90 días.

Si vuelves al mercado tras maternidad: consulta la guía completa para madres returners en 2026 con permiso ampliado a 19 semanas (RDL 9/2025), protección frente al despido nulo, excedencia y plan operativo.

Si planificas cambio de carrera: consulta la hoja de ruta de cambio de carrera 35-45 años 2026 con vías de financiación legales, ocho sectores con futuro real y plan operativo de 18 meses.

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Datos verificados 2026

• El IPREM se establece en 600€/mes, lo que influye en las prestaciones por desempleo (fuente: sepe.es).
• El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fija en 1.221€/mes, equivalente a 17.094€/año (fuente: BOE).
• Las prestaciones contributivas varían entre el 70% y el 60% de la base reguladora, con una duración de entre 4 y 24 meses (fuente: sepe.es).
• Existen 5 tipos de subsidios del SEPE, que alcanzan hasta el 80% del IPREM, aproximadamente 480€ mensuales (fuente: sepe.es).
• El despido improcedente otorga 33 días de indemnización por año trabajado, con un tope de 24 meses (fuente: BOE).
• El despido objetivo se indemniza con 20 días por año trabajado, hasta un máximo de 12 meses (fuente: sepe.es).
• El crédito mínimo para formación a través de FUNDAE se establece en 420€, facilitando la capacitación de los trabajadores (fuente: FUNDAE).