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TL;DR datos clave 2026
- IPREM: 600€/mes
- SMI: 1.221€/mes
- Prestación contributiva: 70%/60% base reguladora por 4-24 meses
- Subsidios SEPE: 5 subsidios, 80% IPREM (~480€)
- Despido improcedente: 33 días/año, tope 24 meses
- Despido objetivo: 20 días/año, tope 12 meses
- Incapacidad total: 55% (75% a partir de los 55 años), absoluta 100%, gran invalidez +50%
- IMV: 733,60€ unipersonal + complementos
📋 Índice de contenidos
💡 Cursos SEPE en para Personas con Discapacidad — Respuesta rápida
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📋 En este artículo
Formación SEPE adaptada: tu derecho como persona con discapacidad
Las personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por 100 tienen acceso prioritario a la formación del SEPE. No es un privilegio, es un derecho recogido en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad (Real Decreto Legislativo 1/2013). La formación es una de las herramientas más efectivas para la inserción laboral de personas con discapacidad, y el sistema público tiene la obligación de garantizar su accesibilidad.
En la práctica, esto se traduce en 3 vías de acceso a la formación. La primera es la reserva de plazas en cursos ordinarios: un mínimo del 5% de las plazas en cualquier curso de formación para el empleo debe reservarse para personas con discapacidad. Si el curso tiene 20 plazas, al menos una está reservada. La segunda vía son los programas específicos de formación adaptada, diseñados para personas cuya discapacidad requiere un entorno formativo especializado. La tercera son los centros especiales de formación que ofrecen itinerarios completos adaptados.
Tipos de formación disponible
Certificados de profesionalidad adaptados: Los mismos certificados de profesionalidad que se ofrecen en formación ordinaria, pero con adaptaciones metodológicas y de accesibilidad: materiales en lectura fácil, intérprete de lengua de signos, adaptaciones de equipamiento para personas con discapacidad física, mayor tiempo en pruebas de evaluación y apoyos personalizados.
💡 Pro Tip
Para encontrar más cursos gratuitos del SEPE en tu comunidad autónoma, visita nuestro catálogo completo o consulta directamente en tu oficina de empleo.
Programas de Fundación 11: A través de su plataforma de formación y empleo, Fundación 11 ofrece cientos de cursos gratuitos en tecnología, administración, atención al cliente, idiomas y competencias digitales. Muchos son online y accesibles. Su programa Inserta Empleo combina formación con intermediación laboral y tiene una tasa de inserción superior al 35%.
Programas Por Talento Digital (Fundación 11): Formación específica en competencias digitales avanzadas (programación, data science, ciberseguridad, marketing digital) para personas con discapacidad. Cursos intensivos de 200 a 400 horas con compromiso de inserción laboral.
Empleo con Apoyo: Programas que combinan formación en el puesto de trabajo con un preparador laboral que acompaña a la persona durante los primeros meses de empleo, facilitando la adaptación. Es especialmente efectivo para personas con discapacidad intelectual o trastorno mental.
Ayudas económicas durante la formación
Las personas con discapacidad que participan en cursos SEPE pueden solicitar la beca de formación general (hasta 9 euros por día lectivo presencial), la ayuda de transporte (cuando el centro formativo está en localidad diferente a la de residencia o se necesita transporte adaptado), la ayuda para intérprete de lengua de signos (financiación completa del servicio) y la ayuda para asistente personal (para personas con gran discapacidad que necesitan apoyo personal durante la formación).
Estas ayudas son compatibles con la prestación o subsidio por desempleo. Es decir, si estás cobrando el paro, puedes hacer un curso gratuito y cobrar además la beca de formación y las ayudas de discapacidad.
Sectores con más inserción laboral
| Sector | Tasa inserción | Certificados SEPE |
|---|---|---|
| Tecnología y digital | 45-55% | IFCD, IFCT |
| Administración | 35-45% | ADGD, ADGG |
| Logística y almacén | 40-50% | COML |
| Limpieza y servicios | 35-45% | SSCM |
Las empresas de más de 50 trabajadores están obligadas a que al menos el 2% de su plantilla sean personas con discapacidad (cuota de reserva LISMI). Esta obligación legal crea una demanda real de profesionales con discapacidad formados, especialmente en sectores técnicos donde hay escasez de candidatos.
Cómo acceder a la formación
El primer paso es tener el certificado de discapacidad (igual o superior al 33 por 100) expedido por tu comunidad autónoma. Con este certificado, puedes inscribirte como demandante de empleo en tu oficina SEPE indicando tu discapacidad. Esto te da acceso prioritario a la formación. También puedes contactar directamente con Fundación 11 (a través de Inserta Empleo) o con las entidades de discapacidad de tu territorio.
Preguntas frecuentes
¿Hay cursos SEPE específicos para discapacidad?
Sí: programas adaptados, reserva del 5% en cursos ordinarios, y formación especializada a través de Fundación 11 e ILUNION.
¿Qué ayudas hay durante la formación?
Beca de formación, transporte adaptado, intérprete de LSE, asistente personal. Compatibles con la prestación por desempleo.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué porcentaje de plazas se reserva para personas con discapacidad?
El SEPE reserva un mínimo del 5% de las plazas en cursos de formación para personas con discapacidad reconocida.
¿Qué ayudas económicas se pueden solicitar durante la formación?
Se pueden solicitar varias ayudas, como la beca de formación general de hasta 9 euros por día, transporte adaptado y asistencia personal.
¿Qué tipos de formación ofrece el SEPE para personas con discapacidad?
El SEPE ofrece certificados de profesionalidad adaptados, programas específicos de Fundación 11 y empleo con apoyo, entre otros.
¿Qué es el programa Inserta Empleo de Fundación 11?
Inserta Empleo combina formación con intermediación laboral, ofreciendo una tasa de inserción superior al 35% para personas con discapacidad.
¿Cómo acceder a cursos SEPE si tengo discapacidad?
Debes solicitar cita en tu oficina SEPE o a través de sepe.es con un certificado digital, ya que la formación es un derecho reconocido.
¿Qué requisitos debo cumplir para acceder a la formación del SEPE?
Tienes que tener un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, lo que te da acceso prioritario a la formación.
Datos verificados 2026
- El IPREM para 2026 se establece en 600€ al mes, lo que afecta a diversas ayudas y prestaciones (fuente: sepe.es).
- La prestación contributiva puede alcanzar hasta el 70% de la base reguladora durante un periodo de 4 a 24 meses (fuente: BOE).
- Los subsidios del SEPE ofrecen un apoyo del 80% del IPREM, lo que equivale a aproximadamente 480€ mensuales (fuente: sepe.es).
- En caso de despido improcedente, el trabajador tiene derecho a 33 días de indemnización por año trabajado, con un máximo de 24 meses (fuente: BOE).
- El plazo para solicitar un subsidio es de 15 días hábiles desde la finalización del contrato (fuente: sepe.es).
- La incapacidad total se clasifica en diferentes grados, con beneficios que pueden llegar hasta el 100% en casos de gran invalidez (fuente: BOE).
- El Ingreso Mínimo Vital (IMV) para una persona unipersonal se fija en 733,60€, con posibilidad de complementos (fuente: sepe.es).
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