Portal informativo independiente. No estamos afiliados al SEPE ni a ningún organismo oficial. Para trámites y convocatorias oficiales, visita sepe.es.
📅 Última actualización: 13 de abril de 2026
💡 ¿Cómo apuntarse a cursos SEPE en Para Trabajadores En Activo?
Solicita cita en tu oficina SEPE o accede a sepe.es con certificado digital. Consulta el catálogo de tu provincia y presenta la solicitud. Cursos gratuitos para desempleados y trabajadores en activo.
Marzo 2026 — Si estás trabajando también puedes acceder a cursos SEPE gratuitos. La vía principal es FUNDAE, pero hay convocatorias SEPE directas para trabajadores en activo. Aquí te explicamos ambas opciones.
💶 Topes prestación desempleo 2026 — RD 126/2026
📋 En este artículo
- ¿Pueden los trabajadores en activo acceder a cursos SEPE?
- Vía FUNDAE: formación bonificada para tu empresa
- Vía SEPE directa: convocatorias para trabajadores en activo
- ¿Es compatible la formación con el trabajo a jornada completa?
- Cursos SEPE más solicitados por trabajadores en activo en 2026
- Preguntas frecuentes
- ❓ Preguntas frecuentes
¿Pueden los trabajadores en activo acceder a cursos SEPE?
Sí. Aunque el SEPE es conocido principalmente por su formación para desempleados, los trabajadores en activo tienen acceso a formación gratuita por dos vías:
- FUNDAE: la empresa usa su crédito de formación para financiar el curso del trabajador.
- Convocatorias SEPE para trabajadores: el SEPE convoca directamente cursos abiertos también a trabajadores en activo, especialmente en modalidad online.
Vía FUNDAE: formación bonificada para tu empresa
Si tu empresa tiene empleados, ya tiene un crédito de formación anual generado automáticamente. Con ese crédito puede pagarte un curso sin coste adicional. El proceso es sencillo: la empresa comunica el curso a FUNDAE, tú lo haces y ellos bonifican el coste en las cotizaciones.
💡 Pro Tip
Para encontrar más cursos gratuitos del SEPE en tu comunidad autónoma, visita nuestro catálogo completo o consulta directamente en tu oficina de empleo.
💜 ¿El desempleo te genera ansiedad?
Dr. Alma es un chatbot psicólogo gratis: chat ilimitado, test de ansiedad, técnicas de relajación. 24/7, sin registro.
No necesitas hacer nada tú como trabajador más que informar a RRHH de que quieres formarte. Para una guía completa del proceso desde la empresa, consulta guía completa FUNDAE 2026.
Vía SEPE directa: convocatorias para trabajadores en activo
El SEPE convoca periódicamente cursos específicos para trabajadores en activo, especialmente en sectores estratégicos como:
- Inteligencia Artificial y digitalización
- Transición ecológica y energías renovables
- Competencias digitales básicas y avanzadas
- Idiomas (inglés, alemán, francés)
Para acceder a estas convocatorias, aunque estés trabajando necesitas estar inscrito como demandante de empleo en el SEPE (no es necesario estar en paro, solo inscrito). El proceso de inscripción es el mismo que para desempleados. Consulta cómo inscribirse en cursos SEPE 2026.
¿Es compatible la formación con el trabajo a jornada completa?
Depende de la modalidad. Los cursos online son totalmente compatibles: sin horario fijo, avanzas a tu ritmo. Los cursos presenciales tienen horario fijo que puede coincidir con tu jornada, aunque muchas entidades ofrecen turno tarde-noche o fin de semana para trabajadores.
Los mejores cursos para combinar con trabajo están en cursos SEPE online gratis 2026.
Cursos SEPE más solicitados por trabajadores en activo en 2026
- Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo
- Excel avanzado y análisis de datos
- Marketing digital y gestión de redes sociales
- Inglés profesional nivel B1-B2
- Ciberseguridad básica para empresas
- Gestión de proyectos con metodologías ágiles (Scrum)
| Aspecto | Información |
|---|---|
| Coste | 100% gratuito |
| Certificación | Certificado de profesionalidad oficial |
| Requisitos | Estar inscrito como demandante de empleo (desempleados) o trabajador en activo (FUNDAE) |
| Duración | Variable según especialidad (20-600 horas) |
| Inscripción | sede.sepe.gob.es |
Preguntas frecuentes
¿Necesito permiso de mi empresa para hacer un curso SEPE?
Para los cursos de convocatoria SEPE directa, no necesitas permiso aunque sí es recomendable informar a tu empresa. Para los cursos FUNDAE, es la empresa quien lo gestiona, así que debes coordinarlo con RRHH.
¿Los cursos SEPE para trabajadores son también gratuitos?
Sí. Tanto los cursos de convocatoria SEPE directa como los bonificados por FUNDAE son gratuitos para el trabajador.
¿Puedo hacer el curso en horario laboral?
En cursos FUNDAE, el convenio colectivo puede reconocer derecho a horas de formación en horario laboral. En cursos SEPE directos, depende de la modalidad y del acuerdo con tu empresa.
Fuentes: SEPE, FUNDAE. Actualizado marzo 2026.
❓ Preguntas frecuentes
Encuentra cursos SEPE gratuitos en tu provincia
Formación con certificado oficial compatible con el paro.
Encuentra este curso en tu provincia
Gratuito con certificado oficial. Plazas limitadas.
📚 Más guías SEPE
Equipo Editorial Cursos-SEPE
Especialistas en formación profesional, empleo público y orientación laboral en España. Contenido revisado y actualizado por profesionales del sector con más de 10 años de experiencia en políticas activas de empleo del SEPE y FUNDAE.
📚 También te puede interesar
- curso de Microsoft Copilot gratis
- formación en IA gratis en España 2026
- guía completa de cursos FUNDAE 2026
- automatización no-code con IA bonificado
Preguntas Frecuentes
¿Qué opciones tienen los trabajadores en activo para acceder a cursos SEPE?
Los trabajadores en activo pueden acceder a cursos SEPE a través de FUNDAE, donde la empresa utiliza su crédito de formación, o mediante convocatorias directas del SEPE, que requieren estar inscritos como demandantes de empleo.
¿Qué requisitos necesito para acceder a cursos SEPE en 2026?
Para acceder a cursos SEPE en 2026, debes estar inscrito como demandante de empleo o ser un trabajador en activo. Puedes consultar el catálogo y presentar la solicitud en sede.sepe.gob.es.
¿Los cursos SEPE son gratuitos para trabajadores en activo?
Sí, los cursos SEPE son 100% gratuitos. Los trabajadores en activo pueden acceder a ellos mediante FUNDAE o a través de convocatorias directas del SEPE.
¿Cómo se gestionan los cursos FUNDAE en la empresa?
En los cursos FUNDAE, la empresa gestiona el proceso comunicando el curso a FUNDAE, que bonifica el coste en las cotizaciones. El trabajador solo debe informar a Recursos Humanos de su interés.
¿Los cursos SEPE son compatibles con el trabajo a jornada completa?
La compatibilidad depende de la modalidad del curso. Los cursos online son flexibles y compatibles, mientras que los presenciales pueden tener horarios que coincidan con la jornada laboral.
¿Qué cursos son los más solicitados por trabajadores en activo en 2026?
Los cursos más solicitados incluyen Inteligencia Artificial, Excel avanzado, Marketing digital, Inglés profesional y Ciberseguridad básica, entre otros.
<\!-- wp:html --> <\!-- /wp:html -->Verano 2026: si te interesa trabajar de socorrista en piscinas o parques acuáticos, consulta nuestra guía del curso AFDP0109 SEPE 2026 con requisitos, pruebas físicas, salarios y convocatorias abiertas.
TL;DR datos clave 2026
- IPREM: 600€/mes
- SMI: 1.221€/mes
- Prestación contributiva: 70%/60% base reguladora, duración de 4-24 meses
- Subsidios SEPE: 5 tipos, 80% IPREM (~480€)
- Despido improcedente: 33 días/año, tope 24 meses
- Despido objetivo: 20 días/año, tope 12 meses
- Incapacidad: parcial 24 meses, total 55% (75% a partir de los 55 años), absoluta 100%
- FUNDAE: financiación según tamaño de empresa: 100%-50%
Datos verificados 2026
- El IPREM se establece en 600€/mes, lo que influye en diversas prestaciones y subsidios (fuente: sepe.es).
- El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fija en 1.221€/mes, garantizando un ingreso mínimo para los trabajadores (fuente: BOE).
- Las prestaciones contributivas se distribuyen en un 70% durante los primeros seis meses y un 60% durante el resto, con duración de 4 a 24 meses (fuente: sepe.es).
- Existen 5 tipos de subsidios SEPE, con un importe aproximado del 80% del IPREM, es decir, alrededor de 480€ mensuales (fuente: sepe.es).
- El plazo para presentar un despido ante el SMAC es de 20 días hábiles, lo que permite a los trabajadores ejercer su derecho a la defensa (fuente: ET RDL 2/2015).
- Los subsidios deben ser solicitados en un plazo de 15 días hábiles desde la finalización del contrato, asegurando una rápida respuesta (fuente: sepe.es).
- La incapacidad total permite un porcentaje de prestación del 55% o 75%, dependiendo del grado de discapacidad, y la absoluta garantiza el 100% (fuente: LGSS RDL 8/2015).
💶 Préstamos y finanzas para trabajadores en España 2026
- Hipoteca Joven 2026: Aval del Estado, Requisitos y Mejores Bancos
- Tarjeta de Crédito Sin Nómina en España 2026: Las Mejores Opciones
- Préstamo para Autónomos en España 2026: Cómo Conseguirlo y Mejores Opciones
🛡️ Seguros para trabajadores y autónomos en España 2026
- Cursos con compromiso de contratación 2026: qué garantizan de verdad y dónde encontrarlos
- Acreditación de la experiencia laboral (PEAC) en 2026: consigue una acreditación oficial sin hacer el curso
- Muface 2026: alternativas de seguro de salud privado para funcionarios
- Seguro de coche eléctrico en España 2026: precios, coberturas y diferencias
