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TL;DR datos clave 2026
- IPREM: 600€/mes
- SMI: 1.221€/mes
- Prestación contributiva: 70%/60% base reguladora, duración de 4-24 meses
- Subsidios SEPE: 5 subsidios, 80% IPREM (~480€)
- Despido improcedente: 33 días/año, tope 24 meses
- Despido objetivo: 20 días/año, tope 12 meses
- Incapacidad: parcial 24 meses, total 55% (75% a partir de los 55 años), absoluta 100%
- IMV: 733,60€ unipersonal + complementos
📌 Resumen rápido (TL;DR)
- Cuando el SEPE es tu segundo pagador en 2025, el límite para estar obligado a declarar la renta baja a 15.876€ si el SEPE te pagó más de 1.500€.
Si en 2025 cobraste el paro y también trabajaste, tienes automáticamente dos pagadores: tu empresa y el SEPE. Esto tiene consecuencias fiscales importantes: el umbral de obligación de declarar baja a 15.876€ y la retención del 2% que aplica el SEPE casi nunca cubre la cuota real que te corresponde. Resultado: la renta suele salir a pagar.
Qué es el segundo pagador y cuándo lo es el SEPE
Cualquier entidad que te haya pagado rendimientos del trabajo en 2025 es un pagador. Si cobraste de tu empresa y también del SEPE (paro, ERTE, subsidio), tienes dos pagadores. El SEPE es el segundo pagador cuando te ha pagado menos que la empresa — lo que ocurre en la mayoría de los casos de desempleo parcial o temporal.
Cómo calcular si estás obligado a declarar
Sigue estos tres pasos:
- Paso 1: Suma todos tus ingresos brutos de 2025 (nóminas + prestaciones SEPE)
- Paso 2: Comprueba si el SEPE te pagó más de 1.500 € en total
- Paso 3: Si la respuesta es sí y el total supera 15.876 €, estás obligado a declarar
| Total ingresos | SEPE pagó | Obligación |
|---|---|---|
| 20.000 € | 4.000 € (>1.500€) | Sí obligado |
| 16.000 € | 3.500 € (>1.500€) | Sí obligado |
| 14.000 € | 2.800 € (>1.500€) | No obligado (pero puede convenir) |
| 18.000 € | 900 € (≤1.500€) | No obligado |
Casos prácticos: cuánto sale a pagar
Empresa: 12.000 € (retención 11% = 1.320 €) + SEPE: 7.200 € (retención 2% = 144 €). Total: 19.200 €. Tipo efectivo real ~15%. Cuota ~2.880 €. Retenciones: 1.464 €.
Sale a pagar ~1.416 €Empresa: 16.500 € (retención 13% = 2.145 €) + SEPE: 3.600 € (retención 2% = 72 €). Total: 20.100 €. Cuota ~3.500 €. Retenciones: 2.217 €.
Sale a pagar ~1.283 €SEPE: 14.400 € (retención 2% = 288 €). Único pagador, no obligado a declarar. Con reducciones y mínimo personal, la cuota sería mínima.
Posible devolución de ~288 €Cómo reducir el impacto del segundo pagador
- Subir retención al SEPE (modelo 145): pide al menos un 15% para que la diferencia al declarar sea mínima
- Aportar a plan de pensiones: hasta 1.500 € reducen la base imponible
- Revisar deducciones autonómicas: alquiler, familia, discapacidad — no aparecen en el borrador
- Fraccionar el pago: 60% antes del 25 de junio + 40% antes del 5 de noviembre sin intereses
Preguntas frecuentes
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⚠️ Información orientativa actualizada a abril 2026 según fuentes oficiales de la Agencia Tributaria y el SEPE.
Datos verificados 2026
- El IPREM se establece en 600€ al mes, lo que afecta a diversas prestaciones y subsidios (fuente: sepe.es).
- La prestación contributiva se calcula en un 70% de la base reguladora durante los primeros seis meses (fuente: BOE).
- Existen cinco tipos de subsidios SEPE, que ofrecen un 80% del IPREM, es decir, aproximadamente 480€ al mes (fuente: sepe.es).
- El despido improcedente se indemniza a razón de 33 días por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades (fuente: ET RDL 2/2015).
- Para el despido objetivo, la indemnización es de 20 días por año trabajado, con un límite de 12 mensualidades (fuente: BOE).
- En caso de incapacidad, la duración de la prestación es de 24 meses para la incapacidad parcial y 100% para la absoluta (fuente: LGSS RDL 8/2015).
- El Ingreso Mínimo Vital (IMV) se establece en 733,60€ para una persona unipersonal, con posibilidad de complementos (fuente: sepe.es).
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